Обязательно ли индивидуальному предпринимателю вести учет военнообязанных сотрудников
2024-07-22 20:45
Яхина Надия о необходимости учета военнообязанных сотрудников
В Законе о воинской обязанности № 53-ФЗ от 28.03.1998, о том, кто должен вести воинский учёт, сказано в п. 7 ст. 8. Это органы государственной власти, организации и их должностные лица.
В законе «Об обороне» № 61-ФЗ от 31.05.1996 говорится о том же. Из пп. 6 п. 1 ст. 8 следует, что вести воинский учёт работников должны организации независимо от форм собственности.
Воинский учёт в настоящее время ведётся в соответствии с Положением из постановления Правительства № 719 от 27.11.2006, Инструкцией из Приказа министра обороны № 700 от 22.11.2021 и Методическими рекомендациями, утверждёнными Генштабом ВС РФ 11.07.2017. Во всех этих документах также говорится о том, что ведётся воинский учёт в организациях.
Но ИП организациями не являются – это граждане, наделённые правом после государственной регистрации заниматься бизнесом (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Поэтому ведение воинского учёта на индивидуального предпринимателя не распространяется.
С 21.09.2022 в России объявлена частичная мобилизация, но и она не наложила на ИП обязанности вести воинский учёт. В ст. 9 закона о мобилизации № 31-ФЗ от 26.02.1997 перечислены обязанности организаций, и среди них – ведение воинского учёта (пп. 11 п. 1). В ст. 10 приводятся все обязанности граждан в связи с мобилизацией и мобилизационной подготовкой. И среди них нет упоминания о воинском учёте в отношении нанятых лиц. То есть для предпринимателей в связи с мобилизацией ничего не поменялось.
ИП в 2024 году воинский учёт своих работников вести не должен. Соответственно, требовать этого никто не вправе, равно как и штрафовать предпринимателя за отсутствие учёта.
Случается, что военкоматы запрашивают у ИП данные и заставляют вести учёт. Выполнять их требования или нет – это решать предпринимателю. Как мы указали выше, обязанности такой законами не установлено, и штрафовать ИП за отсутствие воинского учёта неправомерно. Жалобу на действия сотрудников военкомата можно подать военному комиссару района – он возглавляет военкомат. Также оспорить неправомерные требования можно в вышестоящем комиссариате, в прокуратуре, в суде. Если ИП всё-таки решит по собственной инициативе вести воинский учёт, ему целесообразно руководствоваться правилами, установленными для организаций.