Выигранные дела юристов Brixlaw

В судебном порядке включили в пенсионный стаж период работы за 14 лет

2024-11-22 12:26
Химкинский городской суд Московской области

Дело№2-794/2024
К юристам с целью произвести перерасчет пенсии обратился гражданин Х. В разговоре с юристами гражданин Х. пояснил, что он с 19.08.2017 г. является получателем страховой пенсии по старости. Размер пенсии составляет 9781 руб. 08 коп. + доплата 4 668 руб. 77коп.

Гражданин Х пояснил, что необоснованно были исключены из страхового стажа периоды с 28.03.1990 г. по 03.08.1992г; с 20.08.1992 г. по 03.08.1998 г., а также необоснованно не включенными в страховой стаж периоды с августа 1978 г. по июль 1985 г; с июня 1986 г. по ноябрь 1990 г. включительно.
Решение данного вопроса было передано юристу Сафонову Данилу Павловичу.

В связи с вышеизложенным был подан иск в Химкинский городской суд Московской области.

Из страхового стажа гр. Х решением ОСФР исключены периоды 28.03.1990г. по 03.08.1992г, с 20.08.1992г. по 03.08.1998г ввиду нарушения ведения записей в трудовой книжке.

Из оспариваемого решения и пояснений стороны ОСФР следует, что основанием к исключению послужило то, что согласно записи трудовой книжки гр. Х принят на должность генерального директора ТОО 28.03.1990г. и согласно записи освобожден от занимаемой должности по собственному желанию 03.08.1992г., при этом запись сделана самим гр. Х с печатью уже организации Химкинский городской совет народных депутатов Многоотраслевое производственно-коммерческое объединение, при этом записей о переименовании или о правопреемстве (реорганизации) в трудовой книжке не имеется.

Аналогичное нарушение допущено в записях и 17 трудовой книжки, согласно которым гр. Х принят на должность генерального директора ТОО 20.08.1992г. и освобожден от должности 03.08.1998г., при этом запись сделана самим гр. Х с печатью уже организации Многоотраслевое производственно-коммерческое объединение.

Как указывает ОСФР, сведения о страховых отчислениях в данный период отсутствуют, как и сведения о существовании таких организаций.

Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (часть 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В ходе разбирательства по делу гр. Х доказательств работы в указанный период, кроме записей в трудовой книжке не представил, как и иных документов, подтверждающих существование указанных организаций.

Идентификаторов юридического лица оттиски печати не содержат.

Из пояснений ОСФР по расчету размера пенсии следует, что при назначении пенсии был принят период с 1998 года по 1999 год в размере 0,067 (максимальный 1,2), сумма ИПК на день назначения пенсии составила 17,886.

После поступления ответа о размере заработной платы за период с октября 1981 года по ноябрь 1987 года, ОСФР был произведен перерасчет пенсии в рамках судебного разбирательства.
Отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период составило 1,2 (с учетом ограничения, предусмотренного ст. 30 ФЗ от 17.12.2001г. , фактически – 1,311).

Сумма ИПК составила 41,136.

Размер страховой пенсии по старости составил 10 980,67 рублей с учетом фиксированной выплаты 6 564,31 рублей.

Химкинским городским судом Московской области было вынесено решение: Исковое заявление о включении в трудовой стаж ранее исключенных периодов трудового стажа и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом сведений о заработной плате на основании партийного билета – оставить без удовлетворения, тк ПФР часть не включённого стажа включил в рамках судебного разбирательства.

Гражданин Х. не согласился с вынесенным решением суда по первой инстанции.

Сафоновым Д.П. была подана апелляционная жалоба, в которой попросили суд включить стаж работы, который не был включен изначально.
В соответствии с Конституцией, Российская Федерация является не только социальным, но и правовым государством, соответственно, все должностные лица и граждане обязаны соблюдать как непосредственно Конституцию, так и законы. Органы Пенсионного фонда, являясь структурой, применяющей правовые нормы, строго руководствуются данными положениями.
Согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ при назначении пенсии производится оценка пенсионных прав застрахованного лица с учетом общего трудового стажа, заработной платы по состоянию на 01.01.2001г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, исходя из размера которого определяется страховая часть трудовой пенсии.
Размер трудовой пенсии определяется на основании индивидуального комплекта документов, имеющегося в распоряжении органа, осуществляющего пенсионного обеспечение, с учетом пенсионных прав (продолжительности общего трудового стажа, сведений о заработной плате).
Согласно п. 59 Постановления Правительства РФ N 1015 « Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию, (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Московский областной суд удовлетворил апелляционную жалобу частично иск гр. Х., и было вынесено решение о включении срока в трудовой стаж за 28.03.1990г. по 03.08.1992г; с 20.08.1992г. по 03.08.1998г.
Итого в рамках разбирательства в суде первой инстанции был включен в стаж работы период за 6 лет.

В рамках разбирательства в суде апелляционной инстанции был включен в стаж работы период за 8 лет.